GROUPE « RESSOURCES HUMAINES »

Ligne en pointillés colorés

Le Groupe de Travail Ressources Humaines recueille des informations sur les besoins en formation des industriels, met en évidence les nouvelles compétences exigées et développe des actions collectives.

Il a aussi pour mission d'informer les professionnels sur les nouvelles réglementations et réformes.

 

Il réunit des responsables des Ressources Humaines.

Les entreprises impliquées sont des grands groupes de production, tels que Sanofi Aventis et BMS UPSA mais aussi les PME et TPE de Recherche et Développement.

 

PROCHAINE REUNION DU GROUPE RH

 

En présence de Ségolène de Retz, Chargée de Mission RH Leem.

 

Date : 5 octobre 2018

Lieu : GIPSO

Programme :

- Besoin des industriels en matière de recrutement et de formations

- Présentation des grandes orientations du projet de Loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel :

- Impacts sur la formation professionnelle continue,

- Point sur la réforme de l'apprentissage.

- Présentation du projet Filière pour le développement de l'emploi et des compétences :

- Présentation des Conventions Dirrecte / Conseil régional Nouvelle-Aquitaine

- Entreprises éligibles

- Actions éligibles

 

 

HISTORIQUE DES REUNIONS DU GROUPE

 

Emploi, Formation et Compétences

Date : 12 septembre 2017

Lieu : GIPSO

Programme :

- Problématique des industriels en matière de métiers en tension et de formations

- Présentation de l'ADEC

- Présentation du Forum 1er Emploi organisé par le Leem à Bordeaux

- Divers sujets : mobilité, emploi, territoire et transformation

 

Démarche LEAN

Date : 4 juillet 2013

Lieu : locaux de Merck Biodeveloppement, à la Technopôle Montesquieu, Martillac

 

La démarche Lean Management est également conduite au sein du Groupe de Travail Lean

 

Réunions antérieures

Le Cluster GIPSO anime les réunions du Groupe de TRavail RH depuis plus de 10 ans.

Quelques temps forts :

En 2011 : Présentation du « Coup de Projecteur Médicaments » développé avec Aquitaine Cap Métiers. Etude "Emploi Formation Compétences" avec le Ceser Aquitaine.

En 2008 : Aide au recrutement et formation par apprentissage.

En 2007 & 2008 : Présentation des méthodologies et outils existants, des expériences d’actions collectives réalisées en matière d’anticipation de l’emploi et des compétences. Création de viviers de recrutement régionaux selon les besoins des entreprises pour les métiers de la production et du développement pharmaceutique.

 

Etude régionale « emploi-formation »

Date : 2005

Objectif : Mettre en relation les évolutions démographiques, économiques, réglementaires et technologiques avec l’emploi et la formation.

Partenaires :

    -  le Leem,

    -  l’Etat et

    -  la Région